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天康搭建人力资源信息化管理平台

   2016年11月14日,50多名来自天康制药事业部、食品养殖事业部、蛋白油脂事业部、融资担保公司、饲料事业部西北区的行政及财务人员齐聚天康总部12楼会议室,参加为期六天的S-HR系统上线培训。
  早在2013年,天康就着手与金蝶软件公司共同合作开发S-HR人力资源信息化管理系统建设项目,该系统设置有组织管理、员工管理、薪酬核算等功能模块,覆盖了公司人力资源管理的所有基础业务,系统上线运行后,不仅会提升公司整体竞争力,还将提高总部人力资源部、各事业部、分子公司人事管理工作的效率。
  该系统具有对不同类别员工的基础信息管理、人事日常事务处理提供方便快捷的关联查询、统计、分类、预警等功能,为其它业务模块提供强大完整的员工基础数据支持。同时还能够实现不同需求的薪酬方案设置,支持薪酬核算发放的全过程管理,及时生成各类统计报表,并通过各类自助服务提升公司管理者与员工对薪酬管理的满意度。
  除此之外,S-HR系统目前已实现员工入职、转正、公司内部异动、跨公司调动、离职人事实务、员工全供职周期信息管理,为总部及时掌握下属各单位人员情况提供准确数据支持。
  后期将不断完善基础数据和功能调试,在编写管理员操作手册、人事业务操作手册、薪酬业务操作手册的同时进行报表开发,及时收集系统问题及日常使用问题,编写出问题集,实现对各事业部、分子公司人力资源总体情况和人力资源工作的掌控和监管,统筹调配人力资源,加速公司人力资源管理升级。

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